6月4日上午，2018年安全生产月暨“海西安全发展行”启动仪式一结束，由省政府安办组织的中央驻闽及省主要新闻媒体记者组成的“海西安全发展行”专题行新闻采访团一行，即前往福建省南平铝业股份有限公司采访。

图片来源：福建职业健康

采访团一行了解到，建立、健全本单位安全生产责任制，成立公司安委会，由公司董事长任主任，设立安委会办公室，并明确“党政同责，一岗双责”的要求，每季度召开一次安全生产专题会议，协调、布置安全生产工作。设立生产安全部做为安全管理职能部门，聘任22名专职安全管理人员。公司每年都与各单位层层签订《安全生产责任状》，考核指标层层分解落实到各个班组、落实到每一个人的身上。公司成立了安全生产责任状考核领导小组，每季度对签订安全生产责任状的单位综合考核一次。通过开展“反违章、查隐患、控事故”专项活动，发动职工通过随手拍举报违章和隐患、每季度评选5名优秀安全员等举措落实安全主体责任。2017年表彰奖励15名优秀安全员、奖励员工报告违章行为及事故隐患89人次，发放各级安全管理人员奖金123050元，实现了无重大人身、设备、火灾事故，职工轻伤率仅0.78‰。

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在邵武市采访时，该市常务副市长李敏飞介绍说， 

我市在安全发展监管上“抓住一个核心、突出两大重点、夯实三项基础”，即综合监管这一核心，源头管控和隐患治理两大重点，宣传培训教育、安全风险管控、监管队伍建设三项基础。

强化综合监管这一核心，落实责任。严格落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，严抓安全生产“党政同责，一岗双责”机制落实，以市委市政府名义下达年度安全生产目标责任，实行安全生产目标责任党委政府同管理同考核。

突出源头管控和隐患治理两大重点。加强城市整体规划建设力度，把安全发展放在城市建设的首要位置，加大工业园区、城市道路、防护工程、城区视频监控天眼工程建设和投入。同时，每年选定一个行业领域为重点集中开展专项整治和隐患治理，坚决做到整治一处安全一处。

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夯实宣传教育、风险管控、队伍建设三大基础。

一是分级分类开展宣传教育，增强全员安全意识和素质，政府大力投入安全宣传教育，投入300万建立公共安全教育基地，提升公共安全意识。

二是早谋划早防范，最大限度降低安全风险。市安委办牵头，筹划搭建覆盖全市企业的安全风险分级管控一体化平台，并在经济开发区和金塘工业园区，分别选取示范企业搭建企业终端，以期通过智能化大数据分析提高风险辨识和预警预报，降低安全风险。

三是逐步推进安全监管队伍建设。市委市政府逐年增强市安监局队伍配备，安监干部编制从14人增加到21人。持续增强基层安办工作人员队伍配置，乡镇安办人员普遍从原来的1—2人，发展到现在的2—4人。